事業内容

リアン協同組合の建築資材等の共同購買事業は、組合員企業が必要とする建築資材や関連用品を一括して購入することで、コスト削減と効率向上を実現する取り組みです。この事業により、組合員企業は高品質な資材を低価格で安定的に調達することができます。リアン協同組合は、組合員企業のニーズに合わせた最適な購買プランを提供し、業務を支援します。

外国人技能実習制度は、日本の企業や組織が外国人労働者を受け入れ、技術、技能または知識修得させることを目指す制度です。この制度の主な目的は、参加する実習生が日本で学んだ技術や知識を活用して、彼らの母国での職業能力の向上及び地域社会の経済発展に貢献することにあります。本制度は、実習生の技能向上と人材育成を促進することで、日本国内の業界でも技術伝承を図りながら、グローバルな視点での協力を深めています。リアン協同組合では、実習生一人一人が安全で充実した学習経験を得られるよう努めています。実習生は、専門的な知識を有する経験豊富な指導者から直接指導を受けることで、実践的なスキルを身につけることが可能です。

技能実習は、日本での専門的な技術や知識の修得を目的として、外国人実習生が一定期間、日本の企業や組織で働くことを指します。このプログラムは、実習生が実際の職場環境での実務経験を通じて、専門技術や技能を学び、自国での職業生活に活かすためのものです。実習期間中、実習生は日本の企業文化や労働倫理を学び、国際的な職場で通用するスキルを身につける機会を得ます。さらに、リアン協同組合は実習生のサポートと指導を強化し、彼らが安全で健康的な環境で学び、成長できるよう配慮しています。

「特定技能」とは、日本政府が定める特定の業種で、即戦力となる特定の技能や知識を持つ外国人労働者を指します。この制度は、日本の中小企業をはじめとする業界で顕著な人手不足に対応するために設けられました。リアン協同組合は、特定技能労働者の受け入れを通じて、会員企業の人材不足を解消し、生産性の向上を図ることを支援しています。特定技能労働者は、特定の専門性を持ち、そのスキルを活かして日本の各地で活躍することが期待されています。リアン協同組合では、これらの労働者がスムーズに職場に適応し、長期的に貢献できるよう、入国前後のサポートにも力を入れています。